今夜は美濃加茂市役所 http://www.city.minokamo.gifu.jp/top.cfm
の東に隣接する美濃加茂市中央公民館で行われた
岐阜県中小企業家同友会　http://www.gifudoyu.jp/
の中濃青年学舎第３講座に参加しました。



今年度の青年学舎の第３回目です。


１回目の内容はこちら↓
http://take-1.sakura.ne.jp/modules/masternews/index.php?page=article&storyid=321

２回目の内容はこちら↓
http://take-1.sakura.ne.jp/modules/masternews/index.php?page=article&storyid=352



ニッケンかみそり株式会社　http://www.nikkenkamisori.co.jp/　　　
代表取締役 熊田純夫氏（同友会代表理事）を講師に迎えての３回シリーズの３回目、まとめです。



今回のテーマは「よい会社をめざすための２５項目」と題して自らの学びをお話して頂きました。


１９９５年に岐阜県中小企業家同友会の経営委員会が作成した
「よい会社をめざすための２５項目」


http://take-1.sakura.ne.jp/take1/25koumoku.pdf

熊田社長は、その当時の経営委員会長。
先頭に立って25項目作成に取り組まれたとの事。


この２５項目を深く、掘り下げ、
どうしてか？
何故か？
こうだから

。。。。。と、自らの実践と学びを現役経営者の目線で生々しく語って頂きました。




印象に残った言葉。。。

●よい会社とは？
　　　↑
　社員のやる気を出させる会社　→　社員のやる気を無くすような事を潰す（しない）


●人間誰も能力はほとんどかわらない。誰もが社長は出来る。しかし、どうして差がつくのかをあえて言うなら、頭の能力は一緒でも、危機感が他の人と
100倍も1000倍も違う。ただそれだけ。

●
※胃　　薬　→　損益計算書　
※体質改善　→　貸借対照表

●社会貢献　→　企業が人を採用する、仕事を増やす

●権限委譲とほったらかしは違う。任せたといって、ほったらかしにしてはいないか？

●ビジョナリーカンパニー
よい会社、儲かる会社、社会に必要とされる会社には共通している事がある。
それは、きちっとしたビジョン（理念）を持っている。




どういう会社にしたいのか？
どういう方向に向かうのか？
そうするにはどうしていくのか？

キチッとしたビジョンの確立の大切さを改めて認識したのが今夜の学びのポイントでした。


熊田社長、３回に渡っての大変為になる講義ありがとうございます。


次回第４講座は、ガラッと内容を変え
「知ろう、使おう、中小企業のための支援制度」というテーマで、

講師に
有限会社大橋量器　http://www.masuza.co.jp
代表取締役：大橋博行氏
と
鷲見経営コンサルティング事務所　http://wwww.w-consul.com
鷲見　暁氏

をお迎えして講座を開く予定です。

宜しくお願い致します。