今夜は美濃加茂市役所 http://www.city.minokamo.gifu.jp/top.cfm
の東に隣接する美濃加茂市生涯学習センター（旧 美濃加茂市中央公民館）で行われた
岐阜県中小企業家同友会　http://www.gifudoyu.jp/
の2012年度中濃地区会加茂支部２月度合同例会に参加しました。


本日の司会はtake1が務めさせて頂きました。


今回の報告者は
株式会社プロスパー　代表取締役　武山和明 氏　
http://www.prospers.co.jp/
をお迎えして



人の気持ちがわかる「ものづくり企業人」育成をめざして
〜岐阜同友会・経営委員会作成『“よい会社”をめざすための２５項目』の実践より〜

というテーマで、報告して頂き、今年の加茂支部の年間テーマ
「良い会社とは？?あなたが考える良い会社とはどんな会社ですか」
について学びあいました。




案内チラシ
http://take-1.sakura.ne.jp/take1/2013-02-18.pdf


〜報告者紹介〜

岐阜同友会・経営委員会では、「すぐに役立つ未来最適経営」（1990 年発行）、「続すぐに役立つ未来最適経営」（1992 年発行）に続き、よい会社をより具体的に示そうという議論から、1995 年には「“よい会社”をめざすための25 項目」を作成しました。これらの発行、作成に関わった武山社長は、受注生産品（ｽｰﾊﾟｰなど大型量販店向け内装用の陳列什器）が多く、必ず人の手が介在する、多品種・小ロット・短納期に対応できるところに中小企業の強みがある、「ものづくりは人」と考え定期的に毎年、新卒採用することにこだってきました。今回は、よい会社をめざすための25 項目を作成する過程での議論や、同友会（経営委員会）での学びをどう経営に生かしてきたのか、新卒採用にこだったよい会社づくりの到達点について報告いただき、皆さんと「よい会社像」について考えたいと思います。





１９９５年度 ―岐阜県中小企業家同友会・経営委員会作成―
“よい会社”をめざすための２５項目

http://take-1.sakura.ne.jp/take1/yoi25.pdf


元代表理事の武山さんに自分が考える２５項目の解釈をひとつひとつ丁寧に本音で語って頂きました。





報告が終わってからのグループ討論では
あなたが考える、良い会社の条件の２６個目は何ですか？
という討論テーマで話し合いました。


グループ討論で出た意見の中で、26項目目は

※よい会社”をめざすための２５項目を経営者と社員が共有して話し合っているか

という内容でまとまったのが学びでした


そして、各グループの討論内容の発表






「よい会社”をめざすための２５項目」を

未来工業風、山田昭男風に表現すると「社員のやる気を出させるための２５項目」

そして武山さん風に表現すると「儲かる会社にするための２５項目」

と言ったのが印象的でした。

会社は儲からないといけない。儲からないと社員は幸せにはなれない。

会社を永久に存続する為には利益を出し続けなければならない

という言葉で締めくくりました。


武山さん
大変為になる報告ありがとうございました