本日は、岐阜県中小企業家同友会　http://www.gifudoyu.jp/index.html
の年に一回の一番大きな全県行事、
第２５回岐阜県中小企業経営フォーラム
が、岐阜都ホテル　http://www.miyakohotels.ne.jp/gifu/
で行われ参加してきました。


第２５回岐阜県中小企業経営フォーラムパンフ
http://take-1.sakura.ne.jp/take1/2013-01-29.pdf



中小企業経営フォーラムとは？
年に一度全県会員が集い、１日をかけ、分科会、全体会等でじっくり学び合う、経営者の勉強の場であり岐阜同友会にとって、質量ともに最高の行事として位置づけられています。


今年のテーマは

同友会らしい学びのステップアップを!!
〜学びあえる仲間づくりを通じ、良い会社、良い経営者になろう〜

と題して、基調講演と各分科会で学びあいました。


まずは、同友会代表理事
ニッケンかみそり株式会社　http://www.nikkenkamisori.co.jp/
熊田社長の挨拶



例年のフォーラムは最初に分科会。その後に記念講演というスタイルですが、今年は最初に基調講演、続いて分科会というスケジュールで行われました。


基調講演は、　講師に
中小企業同友会 全国協議会
http://www.doyu.jp/
専務幹事：松井清充 氏　をお迎えして　

中小企業を巡る情勢　
〜激変消滅の時代を乗り切る企業づくり〜
と題して、講演して頂きました。


投稿日時：2012-06-28
2012年度中濃青年学舎第１講座　〜中同協(中小企業家同友会全国協議会)事務局長 松井清充氏〜
http://take-1.sakura.ne.jp/modules/masternews/index.php?page=article&storyid=990






現在から近未来の世の中の流れ、予測、そしてその時代に生き残る企業とその対策を松井節で、
熱く、分かり易く、お話しして頂きました。







続いてtake1は、第１分科会に参加させて頂きました。


第１分科会は、報告者に
岡山県中小企業家同友会　http://okayama.doyu.jp/
株式会社成和設備工業所　　http://www.seiwasetubi.com/
代表取締役 藤井孝章 氏をお迎えして



「窮地から社員と共に成長を」　〜社長中心の会社から、社員中心の会社へ〜
と題して報告をして頂きました。





机の上にあったお菓子



よく見ると岡山県って書いてあります。

何でも同友会仲間で繋がり連携して出来たコラボ商品とのこと。
藤井社長様のご配慮に驚きと感動です。


報告は、マイナスからの会社のスタート。。。
そして経営者としての慢心、逆境、迷い、社員との確執、目覚め、共有実践、責任、目指す姿、継承・・・等
をレジュメに沿って赤裸々に本音でお話して頂きました。


報告が終わってからのグループ討論では
あなたにとって経営者の責任は何だと思いますか？
経営者と社員の関係についてどう考えていますか？
という討論テーマで話し合いました。


グループ討論の様子



グループ討論では大変活発な様々な意見が出て大いに盛り上がりました。
その中で、経営者の責任は、同友会の３つの理念に集約されるという事でまとまりました。


そして、一番のキーワード「社員との一体感」



これについては、兎に角本音のコミュニケーション時間
互いに同じベクトルで過ごす共有時間の長さ
聞く、理解する、認める
の実践という事でまとまったグループ討論でした。

藤井社長、岐阜までお越しくださり、大変有意義な、為になる報告をありがとうございます。