今夜は美濃加茂市役所 http://www.city.minokamo.gifu.jp/top.cfm
の東に隣接する美濃加茂市生涯学習センター（旧 美濃加茂市中央公民館）で行われた
岐阜県中小企業家同友会　http://www.gifudoyu.jp/
の2012年度中濃地区会加茂支部９月度合同例会に参加しました。


本日の司会は
株式会社亀井製作所　http://www.kamei-ss.co.jp/
亀井雅之社長



そして加茂支部長
株式会社のうひ葬祭　http://www.nouhi.co.jp/
鈴木哲馬社長の挨拶



今回の報告者は
塚本産業株式会社 代表取締役 塚本雄一郎 氏　
http://www.tsukamoto-sangyou.co.jp/
をお迎えして

たくさん挑戦したくさん失敗しみんなで成長
〜若いスタッフを集める、作業環境を充実すること〜

というテーマで、報告して頂き、今年の加茂支部の年間テーマ
「良い会社とは？?あなたが考える良い会社とはどんな会社ですか」
について学びあいました。



案内チラシ
http://take-1.sakura.ne.jp/take1/20120920kamo.pdf

〜報告者紹介〜
塚本社長は今年40 歳。26 歳で父親が営む現在の会社に入社し、37 歳のとき社長就任。営業から見積り、現場監督、施工まで全て自分一人でこなす“ｽｰﾊﾟｰ部長”の病気退職を機に、若い社員に「機会（機械）を与える」、否応ナシに現場経験をつませることで逆に全社一丸になった、仕事の精度が上がったそうです。そこで塚本氏は、社員の作業環境を改善しようと、「実施工程表」を作成し今後の予定や仕事の進捗状況を全社員が把握できるようにする。また、新しい社員を積極的に採用（社員が友人を誘ってきてくれる。今年からはリクナビによる新卒採用を開始）することにも取り組んでいます。経営的にも、公共事業予算削減で仕事量が減少する中、民間需要を掘り起こし（ＨＰ作成による一般ﾕｰｻﾞｰへのｱﾌﾟﾛｰﾁ）にも注力しています。





生の本音の報告でした。

もしかしたら言わなくていいんじゃないというようなエピソードや行動（笑）。。。
面白可笑しく、でもその裏に隠さされた壮絶な悩みと苦労を読み取る事が出来るお話だした。

得てして、会社を切り盛りしてくれる優秀な人材が居れば、おんぶにだっこで、頼り切って任せ切って、そこに慣れてしまい危機感が薄れた状態に陥る事が多々あると思います。

しかし、この優秀な社員さんが辞められた事によるきっかけで、相当な苦労はあったとは思いますが？若い社員が育ち、学び、成長していったことは素晴らしいと思います。


報告が終わってからのグループ討論では
良い会社を目指して、あなたは何に挑戦していますか？？
という討論テーマで話し合いました。


そして、各グループの討論内容の発表


「今、会社の雰囲気は凄くいい」と、目を輝かせ嬉しそうに語る塚本社長の表情が印象的でした。

塚本社長、大変為になる報告ありがとうございました