今夜は美濃加茂市の美濃太田駅前に隣接する
シティホテル美濃加茂　http://www.minokamo.com/
で開催された、岐阜県中小企業家同友会　http://www.gifudoyu.jp/
の中濃地区新春経営者交流会に参加してきました。


本日の司会
株式会社末武造園土木　http://www.szd.jp/
末武社長です。



はじめに
一般財団法人総合保健センター　http://www.ghl.or.jp/
の横山中濃地区会長より挨拶




その中の勉強会では、

報告者に福井県鯖江市から
株式会社 末広漆器製作所　http://www.suehiro-shikki.com/
社長　市橋啓一 氏 をお迎えして

会社づくり、人づくりの中から学んだこと
〜常に変化し続ける経営者の姿勢、利益を上げる強い信念、覚悟〜

というテーマで、報告を頂きました。
http://take-1.sakura.ne.jp/take1/2012tyuno-shinsyun.pdf


報告者の市橋社長。


大学を卒業され、稼業の末広漆器製作所を継いだ市橋社長。
一見決算書上は順調な経営状態と思いきや、実は内部はかなり深刻な状態だった事に気づかされます。
そこから、様々な取り組みをなされ、現在に至ったとの事。

売り上げ重視から一つ一つの商品の粗利を重視し、売上よりも付加価値の高い中身の濃い体質へと変化し、高い粗利率を確保するのと
、問題点や課題が良く見える会社づくりを実践してきたことが成果に結びついているとの報告でした。

報告の中で「何故？会社づくりをするのか？」という問いかけがありました。

社員の為、家族の為、社会の為。。。。。それぞれの考えがあるとはおもいます。

その中で、市橋社長の考える会社づくりとは？
「会社を永続させる為の儲ける仕組みづくり」
という定義を自分なりにされていました。

強い信念、覚悟を決め、強い会社づくりと人づくりを真剣にされている情熱がヒシヒシと伝わってくる大変為になる報告内容でした。


報告の後はグループ討論。グループ討論のテーマは
「今年あなたは会社経営で何を変えようと考えていますか？」

報告者の内容を自己、自社に置き換えての感想や得た事、実践出来そうな事。
そしてテーマに沿っての討論をグループ長の進行の元させて頂きました。

毎年、毎年世の中が巡るましく変化している中、存続、継続する事が常に変化し変わっていかなければ出来ないという学びを改めて感じました。